“奋进 拼搏 激发青年力”纪念五四·富春青年主题论坛活动圆满结束
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发布时间：2023-05-08
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5月6日，“奋进 拼搏 激发青年力”纪念五四·富春青年主题论坛活动在浙江大学康复医院学术报告厅举行。富春控股集团党委书记周军福、总裁张新程，党委委员、工会主席、办公室主任崔思维，人力资源总监郑玫，品牌文化总监赵双双等领导出席。富春山居高尔夫球会服务兼销售总监杨江飞、浙江大学康复医院重症病区护士长陈蕾、网营物联北部大区招商副总监孙涵、如意仓华东大区总经理张清、杭加新材行政管理部经理李霄菊受邀进行主题分享，来自集团各产业板块的近一百名优秀青年员工代表参加学习。崔思维主持会议。
来自富春山居高尔夫球会的服务兼销售总监杨江飞分享了她在富春山居两段青年时光里的故事。从后勤部门到前场会员部，她把最美好的青春年华都献给了球会，献给了富春。作为服务人员，让顾客“安心、感动、共鸣”是他们最大的追求，秉持“服务无小事、服务皆小事”的态度，杨江飞带领着团队，一步一个脚印，认真做好每一次接待，诚挚地服务好每一位会员和宾客。
2022年，浙江大学康复医院全面加速建设，迎来开业运营。作为医院重症监护室的护士长，陈蕾全程参与了医院的筹建、开科以及抗疫工作。在她看来，护士长不仅是一个护理团队的业务能手，也是一个护理团队的管理者，而目标感和责任感则是建设护理团队的两大重要因素，缺一不可。“作为护士长，我更要积极带头参与工作，勇于承担责任，传递出榜样的力量。”陈蕾表示。
网营物联北部大区招商部副总监孙涵通过分享招商工作中的故事案例，强调了发挥主观能动性、全面提高执行力的重要性。“坐在办公室全是问题，走出去全是办法”，这句话同样适用于招商工作，“我们向来是杜绝坐商，提倡行商的。我相信在团队的协同努力下，在我们持续不断的拜访、沟通、交流、学习下，网营物联各个项目今年一定会有突破。”孙涵表示。
来自如意仓的华东大区总经理张清，分享了疫情三年来，在面临诸多困境和挑战下，如意仓的青年团队是如何逆风而行，实现破局的故事。他们以创新驱动降本增效理念，创建新型运营模式为重点，在运营管理及成本管控上取得了新的突破与自我革新，通过数据化、细节化管理实现单仓利润趋好发展。“只有不断提升自身业务水平、创新意识和服务意识，真诚地为客户解决问题，才能更好地沉淀优质且稳定的客户。”张清强调。
行政管理部作为企业的后勤力量，承担着系列复杂琐碎的工作事项，杭加新材行政管理部经理李霄菊所带领的团队平均年龄27岁，非常年轻，但是同样充满力量。从活动策划、组织，到现场的落地执行，大家有条不紊、临危不惧，勇于分担责任，默契的配合和甘于付出让每一个环节都能无缝衔接。“他们的活力给予了我极大的信心和支持，我也有决心带领团队走得更远、更高。”李霄菊表示。
在座的青年代表听取故事分享后纷纷表示深受鼓舞和感动，他们结合自身的工作特点，畅谈了感想和心得。即使身处不同领域、不同岗位，面对不同困难场景，不同挑战荆棘，但是我们可以以相同的态度去面对、去解决、去跨越，带着那份不达目的不罢休的执着之心，不把事情做到最好的坚持之心，完美创造属于自己的富春事业。
分享环节中，集团人力资源总监郑玫表示，新时代面临着新技术的挑战，作为青年要适应社会的变化，提高自身的能力，希望青年员工在富春的舞台上更好地发展，与组织共同成长。
集团品牌文化总监赵双双鼓励富春青年在工作中要脚踏实地、有所作为，分享了“四千”精神——走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，并以“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”与大家共勉。
集团党委委员、工会主席、办公室主任崔思维对富春青年表示了期待，希望大家选择正确的前进方向，以拼搏奋斗的精神面貌，为富春事业做出贡献，实现自我价值。
集团总裁张新程作重要讲话，他表示，这几年，面临内外部环境带来的改变和影响，富春克服了艰巨挑战，取得了一定成果，这离不开全体富春人的支持、配合与付出。当前处于日新月异的快速变化时代，企业也面临着发展模式的优化转型，要更好地达成目标，必须更充分地发挥全体富春青年的智慧与力量。对此，他提出了一些建议与意见。
首先，保持奋斗的精神。无论身处哪个岗位、承担何种责任，我们都要持续不断地奋斗进取，保证积极的工作态度，赋予激情和热爱，谋求更高的舞台。
其次，保持谦逊包容的态度。面对工作经验更丰富、更优于自己的同伴，我们要虚心学习借鉴，以广阔的胸襟去包容生活、工作中的缺憾，适应环境、调整自我。
最后，保持好奇心，拥抱变化、努力学习。这个社会在不断变化，先进的事物源源不断地产生，我们能做的就是拥抱变化，永远保持一颗好奇心，学习更多新知识、新技能。
“将来，都是属于我们的。”张新程总裁寄语全体富春青年。
党委书记周军福作了总结讲话。他表示，30多年的发展，富春形成了相对完善的青年发展平台和关怀体系。我们有富春读书会帮助青年增长知识，有富春毅起行、富春运动会等倡导青年强身健体，有丰富的节日活动、入职关怀等增强对青年的人文关怀，更有管理干部训练班等培养项目，让青年在富春健康成长、自由施展、成就自我。这点点滴滴，都是富春对青年重视的证明。
富春30多年的历史，就是青春奋斗的历史，希望广大富春青年进一步发挥青年的独特作用，与企业一起奋斗，共同成长。坚持干在富春，以主人翁精神扎根富春事业，成就自我；学在富春，在实践中学习和探索，成长为更好的自己；乐在富春，感受富春大家庭的温馨，把这里当成自己的家。
最后，我们要深刻领会张新程总裁分享的八字箴言——奋进拼搏 、谦逊包容，会后要进一步宣贯理念、切实落地，将其真正融入到工作当中，赋能企业，实现自我。
富春青年正当时，不辜负美好青春岁月，不忘记肩负的使命和责任，未来之路，我们将进一步弘扬“精诚铸辉煌”的核心价值观，牢记“我是富春人”，并以此为勉，勤奋学习、踏实工作，努力成长为信念坚定、吃苦耐劳、勇挑重担的富春青年，为再创新的辉煌不懈奋斗！
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