为庆祝中国共产党成立100周年，弘扬民企党建先进典型和经验，浙江工商大学管理案例中心开展了浙江民企党建创新优秀案例课题研究，富春控股集团作为案例单位参与该课题。日前，研究成果已结集出版为《浙商民企党建赋能企业高质量发展案例选编》一书，并正式出版发行。该书收录了吉利、娃哈哈、传化、正泰、雅戈尔、富春等18项浙江省党建方面有突出特色亮点的民营企业专项案例。
前期，浙江工商大学案例中心专程来集团实地调研，通过资料查阅、座谈沟通、电话采访、现场察看等方式，进行了全方面的研究，提炼富春党建的特色和亮点，挖掘内在规律，寻找经验和启示，形成《“党建+”，加出大格局》一文。通过学术研究的方式使集团党建工作更上一个台阶。
文中介绍了富春控股“愿以精诚铸辉煌”和富春党委“愿以党建担责任”的两大基调，从组织建设、思想建设方面阐述了企业与党组织的高度融合和协调一致。从“党建+发展”、“党建+文化”、“党建+公益”三个角度切入，介绍了集团党建赋能企业高质量发展的过程。
党建与经建之间最重要的纽带和桥梁就是“人”。党建的主要功能之一是调整人的思维、提升其目标追求，在思想觉悟、思考方式、行为模式上表现出超越普通人的水准。在企业发展的关键时刻，党员干部发挥了“定海神针”的作用，协调各方意见，促进和谐关系。在日常的生产经营中，富春控股也注重发挥党员的榜样作用，以身作则，从而带动整体提升。思想引领行为，行为促进文化氛围形成，文化氛围反过来影响思想。两者互相促进，在企业内形成良性循环，员工获得很强的价值感，企业获得成长的强大动力。
富春控股集团继续在中国共产党的领导下，承担新时代的浙商使命，开拓进取，锐意创新，深耕实业，续写辉煌新篇。
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