富春控股集团人才培养文化体系分设“修身”“养心”“培智”三大方向,以“知行合一,臻于至善”的王阳明哲学精神为理念,秉精诚初心,践知行的合力,达至善的境界,定期开展丰富多样的活动,关注员工的能力发展,更关注员工的身心健康与素质成长,是集身、心、智、能、悦于一体的学习发展平台。
在“家”文化的熏陶下,富春控股集团在产业上包容并进,在人才上兼容并蓄,秉持“精诚铸辉煌”的核心价值观,围绕“尊重、关爱、信任、负责”和“共创、共建、共享”的精神内核,开心工作,乐享生活,保持身心愉悦。通过多样化的文化、艺术、休闲等活动,将“家”文化融入人心,营造积极向上、乐活新鲜的工作氛围,提升员工的幸福感,达到乐业。
富春不仅致力于为员工搭建实现梦想的舞台,从企业自身性质来看,最重要的仍在于培养员工的职业能力、专业能力和管理能力,也就是“培智”。为加强人才队伍建设,根据不同层级的学员需求,匹配不同的学习项目,以达到不同的目的。
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